contractmanager

Professionele samenwerking dankzij de contractmanager!
Help jij de unit Projecten van Waterschap Rijn en IJsel de mooiste en belangrijkste opgaves te realiseren door het teamwerk te professionaliseren!?

De komende jaren staat het waterschap Rijn en IJssel voor grote uitdagingen. Klimaatverandering en duurzaamheidsvraagstukken vraagt anticiperen en integraal werken. Werken bij Waterschap Rijn en IJssel is daardoor dynamisch, uitdagend en maatschappelijk nuttig. Onze organisatie staat nooit stil. De zorg voor waterveiligheid, -kwaliteit en -kwantiteit gaat continu door. Iedere medewerker zet zich daarvoor vanuit zijn eigen functie en specialisme in. Dat doen zij vanuit een inspirerende werkomgeving en met een grote mate van vrijheid, zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid.

De unit Projecten van Waterschap Rijn en IJssel zoekt een

Contractmanager met brede kijk op samenwerken

Waarom een Contractmanager
De toename van het aantal projecten met een grote dynamiek en een complexe manier van samenwerken vraagt om professioneel inzicht in sturingsfactoren van projecten. Ook de omvang van de unit neemt de komende jaren aanzienlijk toe. Alles bij elkaar leidt dit er toe dat de unit meer behoefte krijgt aan strategische denkkracht en tactische organisatievermogen rond samenwerking en contracten. Om al die ontwikkelingen professioneel te richten is een contractmanager nodig.

De missie van de unit Projecten
De unit Projecten is binnen WRIJ verantwoordelijk voor alle realisatieprojecten van de programma’s Waterveiligheid, Watersysteem en Afvalwaterketen. Zij levert daarvoor projectleiders, ipm-teams, adviseurs en ondersteuners. De werkzaam beslaan de werkvelden civiele techniek, sturing- en elektrotechniek, werktuigbouwkunde, cultuurtechniek, maar ook omgevingscondities als milieu, archeologie en ondergrondse infrastructuur spelen een belangrijke rol. Daarnaast werkt de unit omgevingsgericht, samen met en voor stakeholders en hanteert verschillende samenwerk- en contractvormen.

De unit is georganiseerd rondom haar werkprocessen en ontwikkelt zich continue volgens de meest actuele inzichten. Van de medewerkers wordt daarom een proactieve, zelfsturende houding verwacht, net als een hoge mate van betrokkenheid en flexibiliteit. Werken bij de unit projecten vereist een planmatige werkhouding, veel verantwoordelijkheid en is een prima speelveld om je persoonlijk te ontwikkelen.

De baan

  • Ondersteunt de procesmanager van de unit Projecten bij de ontwikkeling van professionele samenwerking met partijen en met marktpartijen.
  • Is op unitniveau verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategie, kennis, kaders en standaarden op het gebied van samenwerken en contracteren.
  • Is adviseur voor de projectmanagers en projectleiders voor de contractstrategie, zowel op project als portfolioniveau.
  • Is verantwoordelijk voor het relatiebeheer met contractpartners.
  • Werkt op unitniveau nauw samen met de procesmanager en projectbeheerser.
  • Werkt op projectniveau nauw samen met de projectmanager, projectleider en in het geval van ipm-teams met de operationele contractmanager.
  • Legt op procesniveau verantwoordelijkheid af aan de manager unit Projecten.
  • Heeft zitting in de staf van de unit Projecten.

Wat verwachten wij?

  • Je hebt een HBO+ / WO werk- en denkniveau.
  • Je hebt ruime werkervaring – bij voorkeur aan opdrachtgeverskant - op het gebied van samenwerking en contracteren.
  • Je hebt een visie op contractmanagement gebaseerd op samenwerking met de markt.
  • Je signaleert zelfstandig procesverbeteringen op het gebied van samenwerken en contracteren.
  • Je bent een teamspeler en verbinder met uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je bent analytisch, resultaatgericht en anticipeert op toekomstige ontwikkelingen.
  • Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en bent in staat draagvlak te creëren en te overtuigen, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je bent een strateeg die visie kan vertalen naar de praktijk.
  • Je durft oude kaders los te laten en benadert problemen vanuit verschillende invalshoeken.

Wij bieden

  • Afhankelijk van de werkervaring wordt het salaris ingedeeld in schaal 12 (maximaal € 5.399,-) conform CAO voor de waterschappen (36-urige werkweek).
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden in de vorm van een individueel keuze budget (IKB ongeveer 20% van het salaris).
  • Goede opleidingsmogelijkheden in de vorm van een eigen budget.

Informatie en sollicitatie
Voor meer informatie bel je met Taco Mulder, manager Projecten, via telefoonnummer 06-46081452. Reacties kun je t/m 20 januari 2019 sturen via het sollicitatieformulier op onze website, t.a.v. Peter Metz, beleidsadviseur P&O. Sollicitaties die op een andere wijze binnenkomen worden niet in behandeling genomen.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 4 februari.

Waterschap Rijn en IJssel hecht grote waarde aan je privacy. Er wordt uiterst zorgvuldig met je gegevens omgegaan. Deze worden vertrouwelijk behandeld en uitsluitend gebruikt voor werving- en selectiedoeleinden. Je gegevens worden opgenomen in onze werving en selectie-applicatie. De gegevens van kandidaten die niet geselecteerd zijn worden uiterlijk 4 weken na afwijzing vernietigd. Wanneer wij je gegevens langer willen bewaren, vragen wij hiervoor jou expliciete toestemming. Onze uitgebreide privacy verklaring kun je vinden op onze website, www.wrij.nl.

« Terug naar vacature overzicht

Reageren op deze vacature

Intern: Sollicitatie formulier vacature

  •   
  • *
  • *
  • *
  • *
  • *
  • *
  • *
  • *
  • *
  •  
  • Velden met een * zijn verplicht om in te vullen.

Notificaties

Blijf op de hoogte van nieuwe vacatures.